로지텍이 모든 직원에게 하루의 '게임 휴가'를 제공하는 새로운 복지 제도인 ‘로지 게임 데이’를 도입했습니다. 이번 발표는 지난 11월 10일에 이루어졌으며, 약 7,000명의 직원들이 2027년 11월까지 원하는 날을 선택해 게임을 즐길 수 있도록 지원합니다.

이러한 결정은 로지텍의 ‘Ctrl Tomorrow’ 연구에 기반해 마련되었습니다. 연구에 따르면, 9개국에서 조사된 게이머의 81%가 게임이 현실에서의 자신감을 높이고 불안을 감소시킨다고 응답했습니다. 기업 IT 의사결정권자를 대상으로 한 조사에서도 98.8%가 게임 실력이 업무 역량으로 이어진다고 확인했습니다.

로지텍의 CEO 한네케 파버는 "게임을 단순한 시간 낭비로 여기는 고정관념을 버려야 할 때"라고 강조하며, 업무와 여가 용품을 모두 다루는 회사로서 한 분야의 몰입이 다른 분야의 성과로 연결된다는 점을 언급했습니다.

이와 유사한 사례로는 일본의 포켓페어가 2022년 '엘든 링' 출시일에 직원들에게 휴가를 지급한 바 있으며, 투도, 몬스터 헌터 같은 다른 게임의 출시일에도 특별한 휴가를 제공한 적이 있습니다. 특히 2023년 '젤다의 전설: 티어스 오브 더 킹덤' 발매 당일에는 직장인들이 연차를 내는 ‘젤다 휴가’ 현상까지 발생했습니다.

이처럼 로지텍의 '로지 게임 데이'는 게이머들에게 자신이 좋아하는 게임을 즐길 수 있는 기회를 제공함으로써, 직원들의 복지를 강화하고 업무 효율성을 높이려는 노력의 일환으로 보입니다.